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根据提供的信息，2023年事业编制工资是否普调存在一定的不确定性。以下是对相关信息的整理和分析：
工资普调对象：2023年1月1日在册在编且2022年度考核等次为合格及以上的事业单位工作人员。
工资上涨可能性：有消息称2023年事业编制工资可能会上调，教师待遇有望提升，基本工资有可能在上调5%至10%，并且可能会有岗位津贴差额补发。然而，也有观点认为2023年基本工资调整的可能性不大，因为经济形势可能与前几年相似或略差，因此可能会延后调整。
工资调整周期：根据历史情况，机关事业单位的基本工资通常两年调整一次。上一次基本工资调整是在2021年10月，而按照这个规律，2023年10月可能会启动调整，但实际上实施的时间可能是上年10月1日。
特殊情况下调整延期：如果在遇到金融危机或重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准可能会延后调整。
综上所述，虽然有迹象表明2023年事业编制工资可能会有所调整，特别是对于教师群体来说，但是否真的会在2023年进行普调，以及具体金额和时间安排，仍然需要等待官方的通知和公告。
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